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劳动保障维权热线咨询一先调解后仲裁再诉讼中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，如双方不愿协商协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解不愿调解调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，除。

1准备书面劳动合同，工资条，自己身份证，单位企业信息截图，证据目录，仲裁申请书不会写的话，仲裁庭有模板，带上纸笔到大厅再写到公司所在地的仲裁立案2，五个工作日内，工作人员会电话回访是否立案成功3，只有农村户口可以申请免费的法律援助，当然，大厅里坐堂的律师也可以免费咨询，但也仅限。

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劳动局主要职责是1贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划2综合管理辖区内城乡劳动力就业流动就业涉外就业综合管理辖区内职业技能培训职业技能考核鉴定3实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度4综合。

如果用人单位违法解除了劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金根据劳动合同法第三十九条，用人单位可以解除劳动合同的情形包括在试用期间被证明不符合录用条件严重违反用人单位的规章制度严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重。

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